2)第66章招聘、稳步发展_我有未来科技系统
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  科技公司,后来回到丽波市,入职兴群科技公司做人事部主管一职,大概有两年了,因为公司经营出了问题,面临倒闭,正好我在网上看到了招聘信息,就过来了,叶总这是我的简历。”

  说完李芸月从包里拿出了自己的简历,叶宇拿过来看了看。

  在叶宇看简历的时候,李芸月也在仔细打量着叶宇,他虽然看上去有些小,但眉宇间的威严不容忽视,长得也很帅,无形之中有一种魅力散发出来。

  他看上去像是一个富二代,但又不怎么像。

  李芸月这些年也见过不少富二代创业的,有的成绩很不错,天生就比别人起点高,后天还那么优秀,简直让人没法比。

  大概几分钟后,叶宇看完了她的简历,然后抬头看着她微笑道:“恭喜你被录取了。”

  “谢谢叶总。”

  李芸月起身鞠躬,她心里隐隐有点激动,现在的工作并没有那么好找,就业竞争压力很大,而且现在市场并不好,很多中小型公司举步维艰,随时都有倒闭的可能。

  随后叶宇又面试了李芸月带来的那几个人,他们都通过了面试,毕竟这些人都有人事部工作经验。

  通过面试后,李芸月五个人就开始准备工作了,叶宇在外面的办公区域内划分出了一片区域给了李芸月的人事部。

  人事部的工作也很忙,他们要负责公司的员工招聘、合同签订、员工统计,还要按照叶宇的意思制定公司规章制度等等,反正就是很忙。

  李芸月在李雪的带领下,也熟悉了一下公司和旗下的连锁店铺,熟悉完以后她觉得现在这个公司发展潜力很大,比原来的公司要强多了。

  有了李芸月等人的加入,李雪要轻松了一点,不过她依然很忙。

  后来这几天,按照叶宇的要求又招了一个营运部的主管,在李芸月等人看来已经很明显了,李雪要高升了。

  叶宇这几天又成立了一个采购供应部,这个部门是专门给各个店铺采购纸杯、习惯以及饮料配料。

  以前店铺的东西都是店长采购,不过现在已经改成公司统一采购,这样也可以避免某些店长中饱私囊。

  其实最重要的还是饮料配料,叶宇这些天已经想好了,公司供应部人员统一把配好的饮料配料送到店铺里,到时候送到店铺的配料将会是成品,直接用水冲泡即可,不会像现在这样一份一份的,还得用精工勺往纸杯内盛放。

  “砰砰砰”

  敲门声响起。

  叶宇:“请进!”

  李芸月手中拿着文件走了进来:“叶总这是所有员工的合同文件。”

  “放在柜子里吧。”叶宇抬头看了她一眼,然后又低头看着电脑。

  李芸月走到了柜子前,把文件夹都放到了里面,随后她走过来拿过叶宇的被子给他倒了一杯热水。

  “谢谢,下次我自己来就行。”叶宇微笑着回道。

  “没事叶总,我看你在忙,就顺手倒了。”李芸月面带微笑看着他。

  叶宇:“你去通知一下主管级别以上的人,五分钟后到会议室开会。”

  李芸月点了点头:“是,叶总!”

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