许诗芸经常在楼上观摩夏晓数在院子里腾挪闪跃、出拳踢腿，看得出来，夏晓数所练的可不是什么花拳绣腿，而是那种有扳有眼的正宗武学。

　　许诗芸平时接触的众多年轻人当中，平日里象夏晓数这么精神的的确不大多见。

　　更何况，夏晓数年少有为、禀赋超常，钱一家却已年届五旬，时间、精力、才思……方方面面也不对等啊。

　　其次，夏晓数做生意，尤其是稍微大点儿的生意，向来是“给予”的思路，在某桩生意上，他能为别人做些什么，谋划到多少福利，对于他自己的事儿反倒不是很上心。

　　在许诗芸看来，这可不是简单仁义道德约束的结果，而是更高层次的观照、核算。

　　比起钱一家来，夏晓数更会算账。

　　钱一家就有所不同了，自打“始仲”公司进入丽石城以来，依照以往经商思维惯性，钱一家始终是“取利”当先的思路。

　　一个是给，一个是夺，久而久之，二人的格局可就相距甚远了。

　　因此，西歧公司总部那边经常会有人质疑钱一家的经营动机、格局部署、行事攻略……结果，弄得“始仲”公司两头大，有些公司高管多多少少都有些无可适从了。

　　丽石这边也差不多，几乎所有的当地大公司都将钱一家视为“抢蛋糕”的人，对他是处处设防，时时警惕，久而久之，钱一家但凡想做成点事儿，就得付出更多的辛劳，最终，商务成本逐渐增高，反倒距离钱一家的初衷越来越远了。

　　夏晓数则完全相反，他有成全他人的意识，但遇做生意，不论单子大小，夏晓数第一考虑的往往是：我能为对方做些什么？怎么才能将生意做得更稳妥，大家所有人的收益怎么才能做到皆大欢喜。

　　第三，技术方面的鸿沟。

　　在许诗芸看来，夏晓数目前已经掌握了为数不少非常前卫的尖端技术，而“始促”公司在这方面始终未能有所突破。

　　这种差异在相当长一段时间里是无法补齐的，原因非常简单：商务技术习惯性保密。

　　于是，许诗芸就想解劝钱一家先退居二线，将身体保养好再说，一个人，就算你有万贯家财，一不留神把命先给丢了，那些钱财还有什么实际意义呢？

　　一家四口过日子与一家三口相依为命，那可是一个天上一个地下的差别啊！

　　不过，思忖良久，许诗芸琢磨着自家老公说啥也不会主动放弃董事长一职的，于是，权宜一下，许诗芸提出由她继任“始仲”公司董事长，那样的话，钱一家或许还会心安些。

　　至于西歧总部董事会那边是否能够通过，那就不是她许诗芸所能考虑的了。

　　……

　　对于“轫芒”公司的副总一职，袁葭敏其实是没多大兴趣的，不过，时势易变，以自己目前的尴尬处境，就任公司副总一职或许才是最好的出路。

　　最近半年以来，袁葭敏意识到一个颇为尴尬的事实：于技术研发一道，“轫芒”公司已经落后于“尔巨尔”、“简辉”、“笛措”等多家公司许多了。

　　而在之前，“轫芒”公司与那些公司的差距并没有多大，某些领域甚至还能居于领先地位。

　　至于与“妙微”公司的差距，那就更不用提了，四个字：望尘莫及。

　　为此，袁葭敏就觉着自己在公司颇有些尴尬。

　　假如自己顺顺当当就任公司副总，技术总监一职就可以另请高明了，如果真能如愿的话，自己也算为“轫芒”公司做了件好事。

　　林其豫一提到机械发烧友性质的“匠吧”，袁葭敏立马就上心了。

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