短四、五年。
易趣作为一家在蛮荒中开拓的互联网创业公司，在成长过程中，我们甚至可能经常会犯错误。
但是，我们绝对不能犯原则妥协上的错误！
10月底的时候，集团管理层在雾灵山庄，开了三天闭门会。
在会议上，所有公司管理层都敞开心扉，
进行了认真的反思，坦率的交流了内心的想法，经过深思熟虑后，我们也达成了一致。
那就是，
在易趣正在快速成长的今天，我们比任何时候，都必须更加坚守价值观！
我们要坚持用户第一的核心理念，
一切工作的出发点，都是为了解决用户的需求，为了让用户满意，为用户服务。
因为，没有用户的信任和支持，易趣什么都不是！
我们要坚持团队合作的精神，
易趣人简单、团结，这是我们能够走到今天，最重要的力量源泉。
我始终认为，个人英雄主义，远远比不上团队作战，易趣是一家信奉团队力量的公司。
我们要继续保持拥抱变化的心态，
我们要在市场大环境发生变化之前，就主动进行自我变革，更新。
只有这样，我们才能从容面对未来的一切不确定和变局。
我们要始终坚守诚信的底线，
易趣从最初的“可信”，到今天的“诚信”，这说明了我们的成长。
现在我们有着数以亿计的用户，有着上百万的企业客户，有着数以万计的合作伙伴。
所有易趣人都必须要认识到，
我们已经不仅仅是一家创业公司，而是有着很大的社会影响力的商业组织，必须要承担起我们的社会责任感。
诚信，就是我们从事一切工作的道德和底线，也是易趣人的红线！
营造一个更加健康的互联网环境、为社会建立网络商业文明的信任体系，是我们应有的责任！
我们要继续保持创业的激情，
虽然现在易趣已经是一家上市公司，有着比较大的社会影响力，
但我们依然是一个年轻的团队。
我最怕大家开始沉浸在成绩中，变得骄傲自满、不思进取，变得迟缓而堕落。
这是我不能容忍的。
我们要不断创新，
创新是互联网公司的生命线，是我们不断成长发展的根基，是我们进步的源泉。
没有了创新，易趣很快就会落伍，就会死掉。
所以，我们要不断改进、用于尝试，大胆想象，在科学技术和商业模式上，持续进行研发和创新。
我们要更加开放，
易趣人要用开放的心态，去学习，去合作。
开放和分享，是互联网最核心的精神元素。
我希望未来的易趣，不仅仅是一家互联网公司，
更是一个，能够为更多拥有互联网创业梦想的同行者，实现梦想的平台！
互联网的发展，就是易趣公司的发展。
易趣公司所做的一切，都是为了让互联网能够成为国家
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